Виды реорганизации: отличительные особенности и документальное оформление

Каждое предприятие проходит процесс реорганизации, которая имеет несколько видов: разделение, преобразование, выделение, слияние. Любой вышеуказанный процесс предусматривает регистрацию нового общества и ликвидацию прежнего.

Порядок реорганизации юридического лица предполагает наличие документов, которые необходимы для регистрации, и чтобы утвердить законность данного процесса. Документы должны соответствовать требованиям законодательства, в связи с чем, при каждой форме реорганизации, необходимо предварительно изучить налоговые, бухгалтерские, правовые и кадровые документы.

Действующее законодательство РФ регулирует процесс преобразования компаний, а также учредительные документы самих обществ. Обычно действия осуществляются соответственно учредительным документам, но законодательство предусматривает случаи реорганизации,  в связи с решением суда,  либо иных госорганов.

Гражданским кодексом определено осуществление реорганизации общества (преобразование, слияние, выделение, присоединение, разделение) в связи с решением участников (учредителей) или органа компании, который имеет полномочия в соответствии с учреждающими  документами.

Регистрация нового юридического лица происходит в любом случае, а прежнее общество имеет место только в случае преобразования путем выделения. В случае разделения из одного ликвидированного юридического лица  создаются два новых; слияния, предусматривается регистрация одной новой компании  из ликвидированных двух; выделения, происходит передача доли полномочий новому обществу; преобразования, когда организационно-правовая форма фирмы преобразовывается. Реорганизация возможна ОАО в ООО, ООО в АО и ЗАО. План реорганизации юридического лица в этих случаях имеет достаточно отличий и нюансов, поэтому необходимо воспользоваться помощью юристов-профессионалов, которые используют не только теорию, но и имеют практику. Например, в случае реорганизации ЗАО либо ОАО предполагается обмениваться акциями, а при проведении вышеуказанной процедуры с ООО такого не предусмотрено.

Юридическая фирма займется всеми делами, связанными с данным процессом ООО либо АО, а также бухгалтерскими и юридическими, организационными моментами, консалтингом, работой с налоговыми органами, консультациями. Держателем акций останется только подписать документы, касающиеся типа реорганизации, это решение добровольное и оно происходит на собрании акционеров, при этом вмешательство государства исключается.  Кроме того, собранием держателей акций утверждается вид преобразования, выбирается дальнейшая стратегия компании, утверждаются все необходимые документы. Документы для реорганизации включают в себя: договор о присоединении; учредительные акты нового общества; решение общего собрания акционеров и акт преобразования; извещение кредиторов и передаточный акт; подписанное заявление; акт, свидетельствующий об уплате госпошлины.